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marcela ordoñez

Reclutamiento de Personal: Consiste en conseguir personas que reúnan el perfil de cargo requerido por su empresa
Evaluación de Personal: Se trata de identificar en los aspirantes a un cargo las competencias clave que le permitan obtener un desempeño efectivo en su empresa.
Visita Domiciliaria: Es un procedimiento en el cual se evalúa la relación del aspirante con su entorno familiar y social en su lugar de residencia.
Aplicación Batería de Riesgo Psicosocial: Consiste en evaluar factores de riesgo psicosocial intralaborales, extralaborales y nivel de estrés que experimentan los colaboradores en su empresa de acuerdo a la Resolución 2646 de 2008.
Capacitaciones grupales: Están orientadas a fortalecer competencias como Trabajo en Equipo, Comunicación Asertiva y Manejo de Estrés.
Asesoría individual para entrevista de trabajo: Consiste en identificar fortalezas y aspectos clave que le permitan al aspirante sobresalir en una entrevista de trabajo.

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